RNE: trabajadores recogen firmas contra la persecución interna de la dirección de RTVE

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Una protesta creciente recorre los pasillos de Radio Nacional de España. Más de dos centenares de profesionales han puesto en pie una campaña interna de apoyo al Consejo de Informativos, en reacción al procedimiento abierto por la dirección de RTVE contra ese órgano representativo.

Movilización interna y apoyo masivo al Consejo

Un grupo de más de 200 trabajadores de RNE ha entregado una hoja de firmas dirigida a la presidencia del ente. La iniciativa pretende respaldar al Consejo de Informativos frente al expediente iniciado en su contra.

  • La recogida de firmas se ha difundido en varias áreas de la emisora.
  • Los firmantes muestran preocupación por el rumbo institucional del medio.
  • Exigen respeto a los cauces internos y a la independencia profesional.

La investigación: qué se abrió y cómo avanzó

La dirección de RTVE impulsó un procedimiento por supuesto acoso que afectó al presidente y a seis vocales del Consejo. Tras diversas actuaciones, se ha notificado una desestimación parcial del expediente.

Situación actual del caso

  • La investigación partió de una denuncia interna.
  • El Consejo sostiene que el expediente se realizó por ejercer sus funciones de control.
  • Ahora reclama el archivo definitivo del procedimiento.

Evaluaciones psicológicas y efectos en la salud

Miembros del Consejo fueron citados a pruebas con el gabinete psicológico de la Corporación. Varios denunciantes relatan episodios de ansiedad, bajas médicas y, en un caso, hospitalización de una trabajadora embarazada.

  • Las valoraciones se realizaron en dependencias de RTVE.
  • Algunos afectados atribuyen estas pruebas a una presión institucional indebida.
  • El debate se centra en si un servicio del propio ente puede evaluar a su órgano de control.

Protecciones legales del órgano de control y conflicto de competencias

El Consejo de Informativos actúa con amparo normativo que impide sanciones vinculadas a su labor. Sus miembros recuerdan que sus decisiones se adoptan de forma colegiada.

  • Según su interpretación, existe una prohibición de castigos por ejercer funciones de control.
  • Denuncian que evaluar a un órgano independiente desde el organismo controlado rompe la lógica institucional.
  • Solicitan garantías para preservar su independencia y capacidad de supervisión.

Acusaciones de represalia y clima laboral tenso

Más allá del expediente, trabajadores de RNE hablan de una dinámica de represalias y presión. Señalan expedientes disciplinarios, cambios de puesto y pérdida de responsabilidades.

Principales quejas laborales

  1. Apertura de expedientes archivados después sin consecuencias.
  2. Frenado de carreras profesionales mediante ceses y traslados.
  3. Sensación de inseguridad y miedo a represalias entre periodistas.

Posición sindical y repercusiones en la corporación

La CGT denuncia una línea represiva por parte de la dirección. El conflicto no solo afecta a RNE: el Consejo de Informativos de TVE también ha advertido de manipulaciones y sesgos.

  • Los sindicatos reclaman medidas que garanticen la independencia editorial.
  • Se apunta a un patrón que podría extenderse a distintos servicios de la corporación.
  • La controversia reaviva el debate sobre la neutralidad informativa en medios públicos.

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