Nepotismo en el PSOE de Castilla y León: candidato beneficia a tres familiares

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El alcalde de Soria, con más de 18 años al frente del Ayuntamiento, se enfrenta a nuevas preguntas sobre la gestión de contratos y nombramientos familiares. Las últimas revelaciones sobre la contratación de su hermana y adjudicaciones a empresas vinculadas a parientes han reavivado las acusaciones de nepotismo y de prácticas propias del caciquismo local, justo en plena campaña de las elecciones autonómicas del 15-M.

Acusaciones y contexto político en Soria

El regidor soriano, que ha repetido mayorías absolutas, aparece nuevamente en el centro de la polémica. Los partidos de la oposición han reclamado explicaciones por nombramientos y contratos que, según sostienen, favorecen a familiares.

  • Historias previas: nombramientos en plantilla y adjudicaciones controvertidas.
  • Momento electoral: las dudas surgen cuando el alcalde figura como candidato del PSOE en Castilla y León.

Contratos navideños: de 12.000 a 76.000 euros

Una empresa vinculada a la familia del alcalde ha gestionado el montaje del belén y la decoración navideña. El coste declarado al Ayuntamiento se multiplicó en pocos años.

Cómo evolucionaron los importes

  • 2020: 12.000 euros pagados por la instalación.
  • 2021: subida a 17.930 euros.
  • 2022 y 2023: contratos de 57.000 euros cada año, mediante procedimiento negociado sin publicidad.
  • 2024-2025: proceso abierto simplificado; adjudicación total por 76.000 euros para ambos lotes.

Los críticos señalan que la empresa se benefició de su experiencia previa con el consistorio. En total, la mercantil habría cobrado cerca de 296.000 euros en seis ediciones navideñas.

La contratación de la hermana: plazos, bases y prórroga

En 2023 se convocó un puesto para coordinar un proyecto medioambiental. La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y firmada por el alcalde.

Condiciones iniciales del contrato

  • Duración prevista: dos años y medio.
  • Jornada: tiempo completo.
  • Categoría: A2 y de carácter temporal.

La candidata seleccionada fue la hermana del alcalde. El contrato, según las bases, debía concluir el 31 de diciembre del plazo establecido.

Prórroga no prevista y preguntas abiertas

A pesar del vencimiento formal, la trabajadora sigue en activo gracias a una prórroga de seis meses. Ese alargue no figura en las bases de la convocatoria.

  • La prórroga llegaría hasta el 30 de junio.
  • Fuentes municipales aseguran que la extensión responde a la necesidad de completar iniciativas del proyecto.
  • No hay explicación pública clara sobre la autorización administrativa de esta prórroga.

Financiación: subvención europea y dudas sobre la nómina

El proyecto medioambiental está vinculado a una ayuda europea de tres millones de euros concedida al Ayuntamiento. Sin embargo, hay incertidumbre sobre el origen del gasto para cubrir la prórroga.

  • La subvención cubre hasta finales de 2025, según los documentos oficiales.
  • Se desconoce si el saldo del proyecto puede sufragar el coste salarial extra.
  • El consistorio no ha ofrecido respuesta concreta sobre la fuente de financiación.

Reacciones del PP, sindicatos y el debate ético

La oposición y representantes sindicales han denunciado prácticas que, a su juicio, vulneran la transparencia y el respeto a la normativa de empleo público.

  • El PP calificó decisiones anteriores como «falta de ética» y criticó el uso de plazas eventuales.
  • Sindicatos pidieron convocatoria pública y ocupación por personal funcionario o laboral de plantilla.
  • El nombramiento de una cuñada en 2011 y la continuidad de esa persona junto al alcalde alimentan la controversia.

Procedimientos administrativos y posibles irregularidades

Las formas de adjudicación y las prórrogas concentran las críticas sobre el manejo municipal. Algunos procedimientos fueron directos; otros, negociados sin publicidad.

  • Adjudicaciones directas en años anteriores.
  • Procedimientos negociados que limitaron la concurrencia.
  • Apertura a concurso simplificado en 2024 y 2025, con plazos administrativos reducidos.

Impacto político en plena campaña autonómica

La difusión de estos hechos ha coincidido con la carrera electoral del 15-M. La oposición utiliza el caso para pedir explicaciones y pedir mayor transparencia en la gestión municipal.

El Ayuntamiento, por su parte, ha evitado dar respuestas detalladas sobre la prórroga y el pago de las nóminas vinculadas al contrato prorrogado.

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