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La Presidencia de la Junta de Extremadura ha decidido apartar este miércoles al conductor personal de la presidenta, María Guardiola, después de que saliera a la luz una sentencia previa que afecta a su historial judicial.
Qué motivó el cese y qué se sabe hasta ahora
Fuentes del Ejecutivo autonómico aseguran que el despido responde a la existencia de una condena por coacciones leves en el historial del trabajador. La administración sostiene que la presidenta no tenía conocimiento previo de ese antecedente.
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- Delito identificado: condena por coacciones leves.
- Situación del trabajador: ya cumplida, según comunicó él mismo.
- Respuesta institucional: cese inmediato tras conocer los hechos.
Cómo se produjo la comunicación entre el chófer y Guardiola
El propio conductor informó a la presidenta mediante un correo electrónico enviado esta misma mañana. Posteriormente, mantuvo una conversación telefónica en la que reconoció la sentencia y pidió disculpas por no haberlo comunicado antes.
Según las fuentes, el trabajador se puso de inmediato a disposición de la presidencia. A raíz de esa notificación, desde la Junta se adoptó la decisión de cesarlo.
Reclamaciones y pregunta del PSOE ante los hechos
El portavoz del Comité Electoral del PSOE en Extremadura, Antonio Rodríguez Osuna, reclamó explicaciones públicas sobre la veracidad de una información publicada en El Plural.
El PSOE apuntó que la noticia señalaba que el chófer estaría condenado por violencia de género contra su expareja y que su nombre figura en el sistema VioGén. Esa afirmación motivó la petición de aclaraciones.
Aspectos pendientes y puntos clave en disputa
- La Junta confirma el cese pero mantiene distancia sobre detalles sensibles.
- El origen exacto de la información publicada por El Plural sigue bajo revisión.
- El partido socialista exige que se aclare si existen otros registros más allá de la condena por coacciones leves.
