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La Dirección de Justicia del Gobierno Vasco ha puesto en marcha una investigación interna tras el acceso irregular del hijo de un jefe de servicios a la prisión de Basauri el 14 de octubre. El caso ha despertado alarma entre los funcionarios por la aparente vulneración de protocolos y por cómo se permitió que el joven llegara hasta la consulta de psiquiatría del centro.
Indagación oficial y petición de versiones a la plantilla
El departamento responsable de prisiones ha solicitado a los empleados que estaban de servicio ese día que remitan un informe detallado. El objetivo es reconstruir la cadena de autorizaciones y hallar responsables.
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Qué se investiga
- Cómo se permitió la entrada del joven sin permiso formal.
- Quién dio su visto bueno, si lo hubo.
- Por qué el procedimiento de control no detectó la irregularidad.
- Si existieron vulneraciones de las normas que prohíben atender a familiares de personal.
Fuentes del centro señalan que la pesquisa aún no ha alcanzado carácter público oficial. Aun así, se reclama transparencia sobre la autorización y las fallas de seguridad.
La maniobra para llegar a la consulta: un disfraz y pasillos sensibles
Según testigos internos, al joven le colocaron una bata blanca de los servicios médicos para que pareciera personal. Con ese recurso logró camuflarse y evitar sospechas iniciales.
Varios funcionarios lo reconocieron, porque ya había acudido antes al centro en compañía del mismo responsable. Cuando una visita es legal, se entrega un distintivo. En este caso no ocurrió.
Ruta por zonas conflictivas
Los relatos consultados describen cómo el joven circuló por un módulo con internos problemáticos. Allí se aplican medidas más rigurosas y hay internos en aislamiento y camas de sujeción mecánica.
Especialistas en seguridad penitenciaria advierten del riesgo: si el visitante se hubiera encontrado mal o hubiera ocurrido un incidente, la situación podría haber escalado rápidamente.
El jefe de servicios no estaba en turno
Otro elemento que ha generado sospechas es que el funcionario que acompañó al joven no estaba de servicio ese día. Tampoco constan avisos a mandos superiores sobre la visita.
La ausencia de comunicación dentro de la jerarquía del centro ha sido motivo de queja entre compañeros. Ningún responsable explicó posteriormente por qué se permitió la entrada.
Personal interino y presión sobre el sistema penitenciario vasco
Trabajadores del establecimiento atribuyen parte del problema a la rotación y al alto número de contratos temporales en los últimos años.
- Presencia de personal interino en controles de seguridad.
- Formación exprés para cubrir vacantes.
- Falta de experiencia frente a situaciones extraordinarias.
Los sindicatos insisten en que la rápida incorporación de personal sin suficiente preparación agrava fallos operativos. Denuncian sobrecarga laboral y escasez de plantilla.
Movilidad laboral y salida de funcionarios
Desde que la gestión de las prisiones pasó al Ejecutivo vasco, la plantilla ha sufrido traslados masivos a centros dependientes del Ministerio del Interior.
- Casi un tercio del personal cambió de destino en los últimos años.
- A principios de 2025 se registró un centenar de salidas por concurso de traslados.
- Las organizaciones advierten de nuevas peticiones para el próximo año.
Mientras tanto, continúan las negociaciones sobre condiciones laborales y retributivas. Los representantes reclaman medidas para reducir la presión y evitar más incidentes.
