CCOO y UGT se ponen en marcha por unas pensiones dignas

“La decisión política tomada en el 2013 por el Gobierno del PP, rompió el marco de acuerdos adoptado desde 1995, tras el Pacto de Toledo. Una decisión política que ignora la cohesión social y el bienestar de las personas, poniendo en serio riesgo la existencia de pensiones con un nivel suficiente. No se puede decir ahora a unos trabajadores y trabajadoras que han estado cotizando y generando superávit en las cuentas de la Seguridad Social que no hay dinero para todos. No se puede decir a una generación de trabajadores y trabajadoras que aporten pero que no recibirán pensiones comparables a las que contribuyen a financiar, viendo como su pensión, construida con su contribución a lo largo de los años, pierde esa relación al no revalorizarse adecuadamente. Exigimos una subida de las pensiones mucho mayor al 0,25% aprobado para este año 2018, que es totalmente insuficiente.

El mercado de trabajo puede y debe aportar más recursos procedentes de cotizaciones, mejorando el empleo, los salarios, la aportación de los salarios más altos y la cotización por sus ingresos reales de los colectivos en los que aún no se produce (mejorando también sus prestaciones).

Los Presupuestos del Estado deben incrementar también sus aportaciones ya en los próximos años y durante el periodo de tiempo necesario. Es una decisión política, que afecta al mercado de trabajo y a la política fiscal, al igual que lo ha sido financiar en el pasado otras necesidades básicas con cotizaciones o destinar el superávit que tenía la Seguridad Social a subvencionar a empresas mediante rebajas indiscriminadas en cotizaciones y tarifas planas, sin impacto positivo en el empleo.

Nuestros mayores deben tener asegurada la pensión y cumplirse con ello el pacto intergeneracional que sustenta un sistema de pensiones como el nuestro, que constituye un verdadero contrato social al que han estado contribuyendo con su trabajo y sus cotizaciones.

Es necesario y urgente crear empleo de mejor calidad, que produzca mayores cotizaciones. Pero además, hay múltiples medidas propuestas por CCOO y UGT que han sido aceptadas ya por una buena parte de los grupos políticos, que permiten mejorar sustancialmente los ingresos procedentes de las cotizaciones empresariales y de las personas que están trabajando.

Esta situación se ha visto agravada por las reformas laborales aprobadas en los últimos años que desequilibran la capacidad de negociación colectiva, en beneficio de las empresas y condenan cada vez a más trabajadores y trabajadores a unas condiciones de pobreza.

Nuestros jóvenes no son responsables de que se les explote o se les ignore. Tampoco es una opción trasladar a los trabajadores y trabajadoras individualmente la responsabilidad de dedicar parte de sus ingresos a sistemas privados de pensiones que, ni tienen alcance general, ni pueden sustituir al sistema público de pensiones, incrementando la desigualdad.

Por todo ello, frente a unas pensiones que no mantienen su poder de compra y que, si no se corrige la reforma de 2013, caerán con fuerza, frente al aumento de las desigualdades y frente al empobrecimiento durante la enfermedad o la vejez.

UGT Y CCOO iniciamos una movilización en defensa de las pensiones, por la cohesión social y la participación activa de los trabajadores en la definición, refuerzo y garantía del sistema de pensiones.

El día 12 de febrero se presentará por parte de los secretarios Generales de CCOO y UGT de Almería, junto a las secretarias de los pensionistas, en rueda de prensa el calendario de movilizaciones previstas que incluyen:

• –  El 15 de febrero, de 12:00h. a 13:00h. se realizará una concentración frente a la subdelegación de Gobierno.
• –  Los días 19 al 23 de febrero se procederá al reparto de octavillas con las propuestas de UGT y CCOO, así como a la recogida de cartas para entregar a la Ministra y recogida de firmas en defensa del sistema público de pensiones.
• –  Los días 01 y 15 de marzo se harán concentraciones frente a la Tesorería Territoriales de la Seguridad Social.
• –  Para los días 19 y 21 de marzo se hará una recogida de firmas, además de repartir las propuestas por parte de ambos sindicatos”.