Mojácar - Recuerdos inolvidables Ayuntamiento de Carboneras

tan! en su email

Introduzca su email:

ESPECIALES

Noticias de Andalucía Noticias Nacionales Noticias de Diputación Provincial de Almería Blog de la Diputación de Almería

AL CIELO

Sin título 4

Gabriel Amat (Presidente Diputación Almería)

Por su excelente trabajo por y para la provincia de Almería

AL INFIERNO

Sin título 7

Puigdemont

Por inepto

Consorcio Sector II Almeria Escuche Dipalme Radio Instalar EspectiaTV
Vox Templi, el portal en español de la Orden del Temple Eventos y protocolo Magazine Sesiones en directo del Parlamento de Andalucía CSI-F Almería

EL EJIDO.- El gobierno local aprueba un gasto social de 22.000 euros para la puesta en marcha del Plan de Igualdad y programas de integración social y atención a las familias

160222Foto_Archivo Plan Igualdad Oportunidades (3)El gobierno local de El Ejido ha vuelto a mostrar su compromiso con aquellos colectivos y personas más necesitadas o vulnerables del municipio. Y lo ha hecho aprobando un nuevo gasto social de 22.000 euros que permitirán la puesta en marcha de la primera fase del ‘Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres’ a lo largo de este 2016, así como los programas de actividades ‘Avanzando en Comunidad’ o el de ‘Actividad con Familias e Infancia’.

Se trata de programas básicos que vienen a representar el grueso de las líneas de trabajo y los ejes de la política social que cada año lleva a cabo el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de El Ejido para contribuir a ese avance que está experimentando la sociedad ejidense en materia de igualdad y cohesión social, mediante el impulso de acciones y actividades en materia de integración social y convivencia.

Entre el gasto social aprobado destacan los 15.000 euros que irán directamente a sufragar las 70 medidas que hay enmarcadas dentro del Plan de Igualdad, cuya pretensión es contribuir a promover valores de igualdad entre la sociedad ejidense. Será, como ya se estableció el pasado año, a través de cuatro ejes distintos: el institucional y de sensibilización, promoción de la mujer, conciliación y participación y, por último, el de prevención de violencia de género.

Recordar que el eje institucional contempla la aplicación de la perspectiva de género en todas las actuaciones municipales que se desarrollen en las diferentes áreas, estando aquí incluida la realización de cursos de formación para el personal municipal, así como la creación de la Comisión de Igualdad, a través de la cual se ya se coordina y se hace seguimiento de las distintas actuaciones que, en cualquier caso, deben trabajarse de forma transversal y siempre desde la perspectiva de género.

En cuanto al eje de promoción de la mujer, el plan contempla una seria de medias o acciones positivas dentro del los programas de desarrollo económico, cultural, de salud integral y de inclusión social. Por su parte, el eje de conciliación y participación contempla medidas de apoyo a las familias y a las asociaciones, buscando el fomento de la participación de las mujeres en la vida social, económica, política, sindical, etc.

Finalmente, el  eje de violencia de género contempla una atención integral a las mujeres víctimas de este tipo de violencia y la prevención de la misma en la sociedad ejidense.

Por tanto, dice la concejala “estamos hablando de un plan que ofrece los mecanismos necesarios, actividades y ayudas para guiar la política municipal desde sus diferentes ámbitos hacia la consecución real y efectiva de la igualdad de oportunidades en el municipio de El Ejido”.

De hecho, para “conseguir esto fue necesario, en los años previos a la puesta en marcha de este plan,  analizar la realidad municipal en todos los sentidos, desde la política de género existente y la situación de igualdad/desigualdad, los ámbitos en los que es prioritario actuar (empleo, vivienda, salud o educación), los recursos que se desean poner en marcha, las buenas practicas que habrá que potenciar, hasta el papel que desempeñarán los movimientos sociales, las asociaciones y, en definitiva, la población en general”, explica la edil.

Será, por tanto, “un plan diversificado que irán desde el impulso de campañas de concienciación y sensibilización, cursos y talleres de formación, actividades de ocio hasta servicios o medidas enfocadas a la conciliación de la vida laboral y familiar”, dice Mira.

A juicio de la concejala, “son acciones y medidas muy variadas con las que venimos trabajando desde hace tiempo, estando incluso alguna de ellas muy consolidadas”. Con ellas, “conseguimos dar nuevos pasos para hacer de El Ejido una ciudad más cohesionada, igualitaria y libre de violencia de género”.

De hecho, junto a la partida de gasto el Ayuntamiento de El Ejido ha aprobado el impulso ya de las siguientes actividades para la primera fase:

  • Campaña del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) centrada este año en el tema “MUJER Y AGRICULTURA”.
  • Formación en materia de igualdad de oportunidades a asociaciones y otras entidades.
  • Elaboración del Plan de Igualdad de Empresa del Ayuntamiento de El Ejido.
  • Formación de Género al personal municipal para su reciclaje profesional.
  • Organización de Jornadas formativas para mujeres orientadas al emprendimiento y a la promoción laboral.
  • Desarrollo y seguimiento del Programa REMUS. (Red de Empresas Municipales Socialmente Responsables).
  • Cursos de “Informática Básica” para mujeres.
  • Talleres de “Técnicas de búsqueda de empleo”.
  • Cursos de Formación en coordinación con la Diputación Provincial.
  • III Semana Cultural de la Mujer con la colaboración de las Asociaciones de Mujeres del municipio.
  • Organización de la III Carrera de la Mujer en colaboración con el IMD.
  • Actividades de ocio y formación para mujeres en riesgo de exclusión social.
  • Servicios de Ludotecas complementarios en actividades de formación y ocio municipales.
  • Apoyo a las asociaciones de mujeres en actividades culturales mediante cesión de instalaciones municipales y otros medios que necesiten.
  • Jornadas de Convivencia y Formación dirigidas a las asociaciones que integran el Consejo Municipal de la Mujer.
  • Talleres de Fortalecimiento Personal para mujeres usuarias del CMIM.

 

Para entender la importancia de la puesta en marcha de esta primera fase Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres para este 2016, Mira ha explicado que “El Ejido cuenta ya más de 41.000 mujeres empadronadas, lo que hace necesario abordar la situación real y efectiva de igualdad, así como poner el ‘acento’ en mayor medida en las políticas de igualdad”.

De otra parte, la última Junta de Gobierno, también, aprobó las cuantías económicas necesarias para sufragar parte de programas tan importantes Avanzando en Comunidad’ o el de ‘Actividad con Familias e Infancia’ que contará con 2.000 y 3.000 euros para la puesta en marcha de actividades que irán dirigidas, fundamentalmente, a promover la integración social y las relaciones familiares mediante acciones que ayude a los padres a contar con un mayor número de habilidades de cara a la motivación y educación de sus hijos.

 

Escrito por en 22 Feb 2016. Archivado bajo El Ejido, Última Hora en El Ejido.
Puedes seguir las respuestas de esta entrada por el RSS 2.0. Los comentarios y pings están cerrados por el momento.

Comentarios estan cerrados

Buscar en Archivo

Buscar por Fecha
Buscar por Categoría
Buscar con Google

Desarrollado por MnSoft, asesoramiento web integral    Aviso Legal