Pilar Ortega entrega los diplomas de Formación Ocupacional a 17 mujeres en riesgo de exclusión social que participan en el programa ‘Clara’
La concejala de Asuntos Sociales, Pilar Ortega, ha entregado los diplomas de Formación Ocupacional a 17 mujeres en riesgo de exclusión social que están participando en el programa europeo ‘Clara’, en un acto que ha tenido lugar en el Aula de Formación del Centro de la Mujer de Alcalde Muñoz y en el que también han estado presentes responsables de la empresa ‘Almería Formación’, encargada de impartir las acciones formativas.
Ortega ha felicitado a las participantes y ha indicado que este programa “está sirviendo a una treintena de mujeres como trampolín no sólo para formarse, sino también para tener la oportunidad de encontrar un trabajo, de hecho las trece restantes ya lo han encontrado, lo que nos hace sentirnos muy satisfechos porque los objetivos previstos se están cumpliendo. Quiero, por ello, agradecer a las mujeres participantes su esfuerzo e interés y a las empresas colaboradoras la oportunidad que les ofrecen”.
Las 17 mujeres han recibido formación ocupacional en función de su perfil profesional, orientándolas hacia huecos o demandas de mercado de la zona. En este sentido, han realizado dos acciones formativas teórico prácticas distintas, en base a sus perfiles profesionales e intereses en el periodo de mayo a agosto de 2015, una de ellas relacionada con actividades administrativas en la relación con el cliente, de 280 horas, y en la que han participado diez mujeres, y una segunda como responsable de un establecimiento comercial, de 120 horas y en la que han participado siete mujeres.
Tomasa Sierra, una de las participantes, ha definido la experiencia como “fantástica porque me ha permitido fomentar unas relaciones personales que se han convertido en amistad, compartir experiencias, desarrollar unas habilidades sociales de comunicación y me ha propiciado también una formación acorde a lo que ya tenía y unas prácticas profesionales que es fundamental a día de hoy“.
Programa europeo
Promovido por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad y cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo ’Lucha contra la Discriminación 2007-2013’, en este programa de formación e inserción laboral participan 30 mujeres y tiene entre sus objetivos facilitar la búsqueda de un empleo a mujeres en situación o riesgo de exclusión social y laboral y mejorar sus expectativas y calidad de vida a través de su desarrollo personal y una mejor cualificación y se desarrolla a través de un itinerario con una metodología de intervención específica, que tiene en cuenta el punto de partida y las necesidades de las mujeres participantes.
Las actividades se iniciaron durante el mes de enero y se prolongarán hasta noviembre de 2015, desarrollándose en cuatro fases. En primer lugar, hay una fase de motivación, cuya finalidad es mejorar la situación inicial con la que parten las mujeres cuando comienza el itinerario. En esta fase se trabaja la autoestima, la adquisición de habilidades sociales y para el aprendizaje, la autonomía personal y la motivación para el empleo.
En una segunda fase se realiza la información y orientación para la definición del perfil profesional y su objetivo es orientar a las participantes en la formulación de su proyecto profesional.
En la tercera fase se proporciona formación ocupacional y/o reglada, en función del perfil profesional de las participantes. Se diseñan cursos de formación específica para el grupo de mujeres que conforman el programa orientados hacia huecos y demandas del mercado de la zona.
Por último, en la cuarta fase las actividades están dirigidas a informar y asesorar en el proceso de inserción en el mercado de trabajo, bien por cuenta ajena o por cuenta propia. Asimismo, se llevan acciones de intermediación con las empresas de la zona para intentar facilitarles un puesto de trabajo.
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